Pelatihan Kode Etik dan Kode Perilaku PNS
BOGOR (23/09) – Dalam rangka mencegah terjadinya pelanggaran kode etik dan kode perilaku, Kementerian Keuangan melalui Kemenkeu LearningCenter (KLC) menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan e-Learning Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai bentuk pelaksanaan Peraturan Menteri Keuangan nomor 190/PMK.01/2018.
Pelatihan ini diperuntukkan bagi seluruh pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan, termasuk Direktorat Jenderal Bea Cukai dalam hal ini Bea Cukai Bogor. Pelatihan dilaksanakan dalam 16 batch yang dimulai pada 15 Juli sampai dengan 1 November 2019 dengan lama waktu penyelenggaran masing-masing batch selama lima (5) hari kerja. Terjadwal, Bea Cukai Bogor bersama seluruh unit kerja di lingkungan Kantor Wilayah DJBC Jawa Barat melaksanakan pelatihan pada 16-20 September 2019 (Batch X) dengan jumlah peserta sebanyak 1.238 pegawai.
Sampai dengan akhir masa pelatihan, seluruh pegawai di Bea Cukai Bogor tercatat sudah menyelesaikan pelatihan tersebut. Kepala Subbagian Umum, Zulaikhah Alfajriyah mengapresiasi pencapaian ini melalui media group perpesanan whatsapp
“Alhamdulillah, pelaksanaan e-Learning Kode Etik dan Kode Perilaku telah 100% dilaksanakan. Terimakasih dan apresiasi yang setinggi-tingginya atas pelaksanaannya kepada bapak dan ibu semua serta para PIC yang telah membantu dan memonitor pelaksanaan e-Learning ini. Semoga BC (Bea Cukai) Bogor semakin hari semakin baik” tulisnya.
Pegawai yang berhasil menyelesaikan e-learning kode etik dan kode perilaku akan memperoleh surat keterangan pembelajaran berupa sertifikat dalam bentuk digital dan dapat digunakan sebagai pengakuan Jam Pelajaran (JP) pegawai tersebut, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Dengan metode E-learning, yang merupakan sarana pembelajaran jarak jauh, dirasakan cukup efektif jika dilaksanakan sesuai prosedur dan akan menjadi sangat efisien dalam penggunaan biaya diklat. Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi pegawai untuk senantiasa mengingat dan menerapkan kode etik dan perilaku dalam kehidupan sehari-hari. Harapannya, kualitas Sumber Daya Manusia Kementerian Keuangan akan meningkat sehingga kinerjanya akan lebih baik lagi.
sumber : klc.kemenkeu,go.id
<