P2KP Manajemen Kinerja
Tanjungpandan 22 November 2023 Bea Cukai Tanjungpandan kembali laksanakan Program Pembinaan Keterampilan Pegawai (P2KP) dengan tema "Manajemen Kinerja" yang dilaksanakan secara offline di Aula Bea Cukai Tanjungpandan, diikuti oleh seluruh pejabat dan pegawai di lingkungan Bea Cukai Tanjungpandan, P2KP dibuka dengan sambutan dari Isnu Irwantoro selaku Kepala Kantor Bea Cukai Tanjungpanda, dan dilanjutkan dengan pembacaan sikap dasar pegawai DJBC
Khusnul Khotimah selaku Kepala Seksi Kepatuhan Internal kali ini hadir sebagai pemateri yang menjelaskan kegiatan dilaksanakan dalam rangka internalisasi atas Keputusan Menteri Keuangan nomor 300/KMK.01/2022 tentang Manajemen Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan, Perubahan secara garis besar sisi manajemen dari KMK yang baru ini dengan KMK yang lama mengenai beberapa hal antara lain: 1. Ruang lingkup kinerja organisasi, dan kinerja pegawai; 2. Perencanaan kinerja pegawai mengacu sasaran lintas organisasi sesuai konsep sistem kerja ruang kerja masa depan (delayering, squad team, NWOW, WFA) dan pegawai dapat membuat indikator kinerja dengan target bulanan dan sesuai penugasan; 3. Perubahan indikator kinerja lebih fleksibel mengikuti dinamika internal dan eksternal kemenkeu, namun tetap menjaga akuntabilitas kinerja; 4. Penilaian kinerja dapat dilakukan dalam periode yang lebih pendek (triwulanan); 5. Dialog Kinerja Individu dilakukan triwulanan atau sesuai kebutuhan untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai.
Dengan penerapan manajemen kinerja yang baik, diharapkan dapat mendorong pengembangan kinerja pegawai yang mengikuti dinamika organisasi, guna mendukung pencapaian target dan tujuan Kementerian Keuangan.