Laksanakan Dialog Kinerja Organisasi Rutin, Kepala Kantor Bea Cukai Bogor : Ajang Monitoring, Evaluasi, Koordinasi dan Sinergi antar Unit
bcbogor.beacukai.go.id – Bogor – Dialog Kinerja Organisasi (DKO) merupakan agenda rutin yang dilaksanakan di lingkup Kementerian Keuangan. DKO digunakan sebagai alat untuk monitoring dan evaluasi kinerja sebuah kantor, kegiatan ini dilaksanakan oleh seluruh instansi vertikal Kementerian Keuangan, termasuk Direktorat Jenderal Bea dan Cukai.
Pada Senin (07/08) Bea Cukai Bogor mengadakan rapat DKO secara hybrid yang diikuti oleh seluruh pegawai melalui aplikasi Ms. Teams dan secara langsung bertempat di Aula Lantai 3 yang dihadiri oleh Kepala Kantor Bea Cukai Bogor beserta jajaran pejabat eselon IV.
Rapat DKO ini membahas tentang pencapaian strategi, kinerja, mitigasi risiko, dan rencana aksi organisasi secara terstruktur dan berkala yang di moderatori oleh Kepala Seksi Kepatuham Internal, Ade, dan dengan dibuka secara langsung oleh Kepala Kantor Bea Cukai Bogor, Amin Tri Sobri.
“Rapat DKO sifatnya fundamental dan penuh esensi, karena merupakan ajang saling tatap muka dimana di dalamnya terdapat agenda monitoring, evaluasi, koordinasi sehingga tercipta sinergi antar pegawai, oleh karenanya lah rapat ini dilaksanakan rutin setiap bulan,” jelas Amin.
Memulai kegiatan rapat DKO, Kepala Seksi Kepatuhan Internal, Ade membahas gambaran besar capaian indikator kinerja utama milik Bea Cukai Bogor, yang kemudian dilanjutkan dengan laporan capaian kinerja dan kendala yang dihadapi oleh masing masing kepala seksi setiap unit, lalu diakhiri dengan paparan mengenai Manajemen Risiko guna mengevaluasi kinerja selama bulan Juli 2023.
Dengan diadakanya rapat DKO kali ini diharapkan kinerja kantor Bea Cukai Bogor dapat dimonitoring dan dievaluasi secara berkala, sehingga target dapat tercapai secara optimal dan organisasi dapat mengembangkan berbagai inovasi untuk peningkatan kualitas pelayanan dan pengawasan yang berkelanjutan.